Forum: Kako voditi ljudi v času, ko stari modeli vodenja ne delujejo več?

Logo: Društvo za razvoj coachinga
Naziv ustanove
Društvo za razvoj coachinga
Lokacija
Online
Regija
Osrednjeslovenska
Kontakt
Darja Zorko Mencin
darja.zorko@gmail.com
069977691

Podrobnosti

Trajanje programa v besedi
Ure:
Trajanje programa
Krajši
Način izobraževanja
V živo
Področje učenja
Družboslovje in humanistika
Cena
BREZPLAČNO

Opis

Coaching kot poligon sodobnega voditeljstva v okviru Mednarodnega tedna coachinga 2026

Z vami bodo:

dr. Simon Rečnik (Lek / Sandoz)
mag. Anita Ličen Žagar (Business Success)
Mojca Emeršič (EY Slovenija)
Moderira: Mojca Černelč

Pogovarjali se boste o tem:
kako coaching vpliva na poslovne rezultate,
kako razvijati odporne, samozavestne in prožne ekipe,
kako graditi kulturo zaupanja, odgovornosti in sodelovanja,
kako voditi ljudi v kompleksnem poslovnem okolju,
ter katere kompetence bodo odločale o uspehu organizacij prihodnosti.
Coaching danes pomembno vpliva na:
kakovost vodenja,
voditeljsko prilagodljivost,
komunikacijo in odnose,
zavzetost ljudi,
razvoj talentov,
sposobnost odločanja,
in notranjo stabilnost vodij pod pritiskom.
Največja vrednost coachinga ni v tem, da ljudem pomaga delati več. Ampak da pomaga ljudem postati več : bolj samozavestni, bolj odgovorni, bolj odporni in bolj sposobni ustvarjati vrednost tudi v kompleksnosti. In prav to danes potrebuje sodobno gospodarstvo.